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2018年菏泽家政职业学院公开招聘备案制工作人员简章(38人)

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  (国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》(菏人发〔2007〕39号)等有关规定及公开招聘有关要求,经市直事业单位招聘主管机关同意,现将菏泽家政职业学院2018年公开招聘备案制工作人员有关事项公告如下:

  曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

  在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2018年应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘。

  凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

  每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名资格一经招聘单位初审通过后,不能更改。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  由专人负责资格初审工作(节假日不休息),根据应聘人员提交的信息资料,及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,说明理由;对提交材料不全的,注明缺失内容。

  通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过!”),要在规定时间内登录菏泽家政职业学院官网缴费。缴费成功后考生的缴费状态标志是“交费成功!报名完成!”逾期不办理网上缴费手续的,视为自动放弃。

  缴费成功后,下载打印《事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存,面试资格审查时使用),并于6月20日09:00-6月23日09:00登录该网站打印准考证。

  拟享受减免考务费用的应聘人员,不实行网上缴费,招聘单位审核通过后,须于2018年6月1日(09:00-11:30, 15:00-17:00)到菏泽家政职业学院(山东省单县开发区君子路南首菏泽家政职业学院办公楼4楼414室)办理现场确认和减免手续。确认时,应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件),免收笔试考务费。

  本次公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,提交本人相关证明材料原件和复印件及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括:本人二代身份证、国家承认的学历及学位证书、专业技术职务任职资格证书和有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信、与用人单位签订的用人合同以及其他2年以上工作经历的相关证明(工资单或养老保险手册),应聘辅导员岗位的还需提供党员证明材料。具体面试资格审查公告,请关注菏泽家政职业学院网站,网址为:。

  报名结束后,对应聘人数达不到规定1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消或调整招聘岗位计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减或调整招聘计划。

  笔试为综合类。考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试试题由具有资质的命题机构命制。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

  笔试结束后,根据招聘计划,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,由高分到低分按公布的比例依次确定参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数参加面试。进入面试人选名单在菏泽家政职业学院网站公布。

  面试前进行面试资格审查。在面试资格审查规定的时间内,面试人选未按要求提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

  面试由市人社部门与招聘单位按有关规定组织实施。面试具体方式和内容根据招聘岗位需要确定。为保证新进人员基本素质,面试设定合格分数线 分,达到合格分数线的人员按规定比例进入考察范围,达不到规定比例的按实有人数进入考察范围。

  考试结束后,按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。如同一个招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩、学历层次高者优先的办法确定人选。

  根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

  考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

  体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

  应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补,并按规定进行公示。

  对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,进行统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合岗位聘用条件的,发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。聘用人员纳入高等学校人员控制总量备案制管理。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  本次公开招聘期间的公告、公示等事项均在菏泽家政职业学院网站发布,请报考人员随时关注相关信息,报名时所留电话保持畅通,以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  附件:菏泽家政职业学院2018年公开招聘备案制工作人员岗位计划表.xls

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