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她从做保姆到开家政公司现如今开了14家加盟店

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  2000年,19岁的李爱红从老家永和县的技校毕业之后来到了太原打拼。饭店服务员、卖化妆品、当保姆,从山里走出来的李爱红不怕吃苦,但是即便每天起早贪黑地工作,一天打4份小时工,也只能维持生计。

  见到李爱红时她正忙着打理公司事务,谈及创业,她说还要感谢那些年的踏实勤奋。“许多雇主觉得我干得好,都希望我能介绍些靠谱的老乡来,另一方面许多跟我一样的打工妹在有了孩子之后都失业了,等把孩子送到幼儿园后又有大把的空闲时间。”李爱红打起了老乡的“主意”。

  2008年6月,李爱红注册成立了自己的家政服务公司,介绍跟她一样的打工妹到相熟的雇主家做小时工。渐渐地,李爱红的家政公司受到越来越多的关注。

  到2009年,李爱红找到了合伙人,租下了一间100平方米的门面房来做店面,家政公司变得像模像样。

  由于公司注册地在晋源,在晋源区相关职能部门的引导下,李爱红的眼界越来越开阔,家政公司越开越大,员工越来越多,问题也随之显现出来。

  许多出来干保姆的阿姨连县城都没去过,马桶不会用,电梯不会开,出去买菜都能走丢,城市生活跟农村差异大,阿姨们干活“差评”越来越多。

  李爱红心里清楚,想把家政做好光凭着能吃苦的性子是不够的,想要走远,还需要专业的知识。于是她特意找到了一家北京的专业机构去学习了几个月,回来之后,她又给每一位新来的员工进行统一培训。

  从服务技能到沟通能力,从用马桶到用电器,从穿着打扮到服务意识,事无巨细,把一个个土“婆姨”培养成“城市精”。

  再后来,晋源区对创业者有很多优惠及支持政策,这更让李爱红的企业在发展中如鱼得水。

  现如今,李爱红的家政公司已有14家加盟店,6个家政服务直营店以及11个社区养老服务中心,遍及全省各地。随着公司规模不断扩大,李爱红的公司从业人员也从最初的1个人发展到1800余人。

  晋源区双创示范服务中心主任贾福生说,晋源区十分关注这个企业,不仅仅是因为它解决了城市下岗女工和农村妇女2300余人的就业问题,还因为它的逐步成长,引领着全区的服务行业不断前进。

  谈到未来的规划,李爱红说,要把保姆行业做成“高大上”的产业,在人员招聘方面多注重人员素质,吸引专业人才;其次是借助互联网,开发电子商务平台,让人足不出户就能选保姆,做到家政服务现代化。

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