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江苏制定家政服务合同示范文本

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  江苏省工商局与省商务厅近日联合制定《江苏省家政服务合同(员工制)示范文本》,以保护合同当事人合法权益,引导和规范当事人签约履约行为。

  据悉,这一示范文本是按照法律法规的相关规定,结合江苏省实际而制定,制定过程征求了专家委员会以及省家政服务协会的意见,并在省工商局网站进行了为期3个月的公示,广泛吸纳社会各界的意见。

  《家政服务合同示范文本》面向员工制的家政服务机构,由家政机构和雇主签订。在内容上主要针对家庭照护,包括钟点工、保姆、月嫂、育儿师、护工等易产生纠纷的对象。其主要特点,一是充分保障雇主合法权益,如对雇用保姆可设置试用期,试用期内保姆达不到约定技能等要求,或符合双方约定的调换条件,家政服务机构应在雇主提出调换要求后3天内予以调换,调换后试用期重新计算。二是有效保护家政服务员的合法权益,如在双休日以外的国家法定假日,确需保姆正常工作的,应给予加班补助,或在征得保姆同意的前提下安排补休。三是明确了家政公司的管理责任,比如合同明确约定,家政服务公司要为服务员按法律规定购买保险,如果家政服务员有违法行为造成雇主损失的,家政公司应协助处理,属于家政公司管理责任的,家政公司应承担相应责任。

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