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欢迎“钟点工”一小时13块

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  招聘“钟点工”不再是洋快餐的专利,如今,南京的不少中餐馆也开始使用“小时工”。昨天,玄武区人社局和栖霞区人社局分别在火车站、迈皋桥地铁站举办大型春风送岗招聘会,百余家单位现场提供2000多个岗位。现代快报记者发现,往年春节后会有大量餐饮行业急着招人,但昨天只有4家餐饮企业招人,用工形式也发生转变,出现了“小时工”“半日工”“兼职工”等非全日制的用工形式。

  在南京真知味饮食娱乐有限公司迈皋桥分公司的招聘摊位前,陆续有人上前咨询。现代快报记者看到,该公司招聘“小时工”20人,服务员仅招10人。“小时工工资怎么算?”毕业于淮北工业学校的小朱问。该公司的高经理表示,按照南京规定的非全日制用工小时最低工资标准,一小时13元。从晚上6点开始上班,晚上10点下班。

  高经理说,上午仅五六人前来应聘,而且全是男性。“现在餐饮行业不景气,而且年轻人大多不愿意从事服务行业,想招个年轻人太难了,尤其是女孩子更招不到。”

  “为了节省用工成本,我们就想到了多招点小时工,起码社保费能省下一笔钱,还不用给他们提供宿舍。”高先生告诉记者,现在中午不忙,现有的服务员能应付得过来。晚上还有周五、周六、周日要忙些,所以请小时工来帮忙。另外,他们也欢迎兼职,80元一天,“碰到旺季或是忙的时候,会打电话喊人过来帮忙。”

  同样,同庆楼集团南京珠江路店也在招聘宣传页打出了“长期招聘在校实习生、半日工、兼职工”。

  江苏餐饮业正在经历“洗牌”,有不少餐饮店已经关门,还有很多餐饮店在加快转型。安德门民工市场办公室主任袁亮说,今年有不少大厨来市场找工作,他们都是从高档饭店后厨分流出来的,现在也愿意去中小型餐馆。南京市人社局劳动就业服务管理中心副主任孙斌表示,根据监测,今年春节后,大型餐饮业招工需求降低,但中小餐饮业岗位需求依然稳定。

  “现在的用人成本确实蛮高的。”孙斌说,2013年度的南京市企业人工成本水平还没出来,根据2012年的企业人工成本水平,其中住宿和餐饮业从业人员,人均人工成本是58888元,其中工资占了 69.51%,保险费占了11.05%,福利费用11.26%。为了节约用工成本,南京餐饮企业招聘小时工、半日工等,也欢迎在校大学生兼职。 现代快报记者 项凤华 文/摄

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