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规范行业!今年底南宁将试点家政员入户服务卡(图

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  南宁晚报讯(记者潘国武/文 宋延康/图)日前,国家发展改革委等28个部门,签署印发《关于对家政服务领域相关失信责任主体实施联合惩戒的合作备忘录》指出,将建立健全失信联合惩戒机制,联合惩戒对象主要指在家政服务领域中违反规定的机构及从业人员。

  记者就此对南宁市家政服务行业展开调查发现,家政服务员大多缺乏系统培训,非职业化就业,流动性大,家政服务员与家政服务公司关系松散,资格审查不严。

  家里有宝宝或者患病老人需要照顾,自己却因工作等原因挤不出时间来,因此家政服务行业应运而生。日前,记者在采访中了解到,一些雇主在通过熟人、网上物色,找不到合适的家政服务员之后,就会通过中介公司来雇请家政服务员。

  2016年9月,彭女士的宝宝出生了。宝宝满6个月后,她将要回单位上班。她担心婆婆一个人忙不过来,便和丈夫商量雇请家政阿姨。“孩子还不会说话,让一个陌生人来帮看管,心里不踏实。”因此,彭女士便找熟人帮介绍。宝宝4个月大时,彭女士的闺蜜介绍了家政服务员廖阿姨给她。得知47岁的廖阿姨从事育婴工作有8年多了,彭女士就让她来试工,好让宝宝提前适应。

  卜女士的孩子上幼儿园,需要人在家里帮煮饭和看管小孩。她便在网上找到一名家政服务员,结果发现小孩爱在看电视时伸手摸屏幕,但家政服务员却在一旁玩手机。“主要是不认识她(家政服务员),不知道她的底细。”随后,卜女士辞退了这名家政服务员,并通过亲戚介绍找到了杨阿姨。卜女士认为还是熟人介绍来得比较放心。

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