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苏州家政工资指导价家务钟点工最高35元小时

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  昨天,苏州市家庭服务行业协会发布2016年上半年度家政员工资指导价位。其中,住家制月子护理工资指导价位高、中、低位数,与去年相比均有较大涨幅,平均涨幅在27%左右。

  此次调查历时两个多月,发布的指导价位涉及住家制、全日制和小时工制3种岗位类型,包括月子护理、育儿嫂、住家保姆、护理老人、家务钟点工和全日制家政员等6个职位。

  家政服务员工资指导价位分为高位数、中位数和低位数三档。工资报酬达到高位数的,主要是具有5年以上工作经验,以及持有国家人社部门颁发的高、中级证书的家政员;工资报酬为中位数的,主要是具有3年以上工作经验,以及持有相关上岗证书的家政员;工资报酬为低位数的,主要是具有1年以上工作经验,以及当年参加过相关家政培训的家政员。

  记者了解到,除住家制月子护理外,住家制育儿嫂和护理老人工资指导价位也保持上涨,高、中、低位数平均涨幅在16%左右。住家保姆工资指导价位高中低位数,平均涨幅在10%左右。家务钟点工的高位数与去年相比基本持平,中位数和低位数分别比去年上涨了4元和3元。

  市家协相关人士分析,随着全面二孩政策的放开,月子护理市场需求量激增,该工种价位逐年走高。与此同时,由于家庭早教越来越受重视,住家保姆和育婴师价位也逐步攀升。相比之下,护理老人、家务钟点工职位在技能、年龄和学历等综合素质方面要求不高,市场价位也较平稳。

  市家协提醒,市民聘用家政员时,一定要找正规家政机构,可登录苏州市家协网,对照市家协去年发布的《月嫂基本职责》《育婴师服务基本职责》《家政服务基本职责》等服务规范,考查家政员的服务内容、技能水平是否与其工资水平相对应。(邵群)

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